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新竹市衛生局為新竹市政府所屬公共衛生專責機關，負責推動醫療衛生、疾病防治、健康促進、食品藥物管理及心理健康等各項公共衛生業務，致力於提升市民健康品質與打造健康城市環境，透過整合醫療資源與公共衛生服務，提供市民完整且多元的健康照護支持。
新竹市衛生局為強化同仁在未來職場中的工作態度與價值認知並協助其建立正確的職場定位與發展方向，邀請佳威企管職場管理講師教授工作價值課程，期望同仁在職場不僅具備專業能力更能理解工作本質與價值意義進而提升整體職涯發展競爭力。
現今競爭激烈且快速變動的職場環境中企業對人才的期待已由單純的技能導向轉變為兼具價值思維與態度表現的全方位能力，工作不僅是任務的完成更是價值的創造與累積，能夠理解工作價值的員工往往能在組織中發揮更大的影響力與貢獻。
工作價值將直接影響個人的投入程度、責任感與成果表現，當個人能夠理解自身工作的重要性與意義時便會以更積極主動的態度面對各項任務進而提升整體績效培養同仁正確的工作價值觀，對於未來職場發展具有關鍵影響。
職場管理講師說明講解涵蓋工作價值認知、職場角色定位、責任意識建立以及績效表現關聯等重要主題。
職場管理講師透過深入淺出的教學方式引導同仁理解工作不僅是職責的履行更是個人價值實現與組織目標達成的重要過程使同仁能建立全面性的工作認知。
職場管理講師強調在職場中應以價值為導向思考工作，不僅要完成任務更要理解為何而做與創造了什麼價值，若缺乏此一認知，容易流於被動執行，無法展現個人競爭優勢與成長潛力，透過實際案例分析，同仁能更具體地理解不同工作態度與價值觀所產生的差異，例如:在面對挑戰時是消極應對或積極突破將直接影響成果與發展機會。藉由案例解析，同仁能清楚看到正確工作價值觀所帶來的正向影響。
課程亦探討職場中常見與工作價值相關的問題，例如:缺乏責任感、工作投入不足或僅重視表面成果等情況，職場管理講師說明這些問題可能造成的影響，包括:降低工作品質、影響團隊合作甚至限制個人職涯發展。
後續說明如何建立正確的工作價值觀，包括:目標導向思維、責任承擔態度、自我要求提升以及持續精進能力，透過具體說明與實務分享讓同仁理解在日常工作中如何將價值思維內化為行動，提升整體表現。
工作價值課程不僅協助同仁建立正確的職場態度更強化其自我認知與責任感，未來同仁在職場中能以積極負責的態度面對各項挑戰，持續創造價值提升績效表現，邁向穩健且具發展潛力的職涯道路。 |
